OFERTA PRACY – Główna księgowa/ główny księgowy
- praca jednozmianowa
- umowa na okres próbny
- wykształcenie średnie zawodowe, policealne, pomaturalne lub wyższe zawodowe lub magisterskie o kierunku ekonomicznym
OFERTA PRACY – Główna księgowa/ główny księgowy
- praca jednozmianowa
- umowa na okres próbny
- wykształcenie średnie zawodowe, policealne, pomaturalne lub wyższe zawodowe lub magisterskie o kierunku ekonomicznym
- min. 3 lata doświadczenia zawodowego w księgowości (w przypadku ukończonych studiów wyższych o kierunku ekonomicznym) lub 6 lat doświadczenia zawodowego w księgowości (w przypadku ukończenia szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej)
- kandydat powinien spełniać, zgodnie z art. 54 ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2009 r. nr 157, poz. 1240 z późn. zm.), następujące wymagania:
- posiadać obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o wolnym Handlu (EFTA)
- znać język polski w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe
- kandydat jest wpisany do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
- umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Open Office), programów księgowych (SYMFONIA Finansowo-księgowy, Środki trwałe, GRATYFIKANT- Płace,) oraz sprzętu biurowego
- znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, dyscypliny finansów publicznych
- znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego
- umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku
- znajomość ustawy o rachunkowości, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, kodeks pracy
- prowadzenie rachunkowości Centrum Kultury w Jedlinie-Zdroju zgodnie z obowiązującymi przepisami
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku instytucji kultury
- sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące dokonywanie korekt
- sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez dyrektora instytucji kultury sprawozdań o realizacji planu finansowego
- sporządzanie sprawozdań finansowych z wykorzystanej dotacji przyznanej przez organizatora
- przygotowywanie projektów budżetu instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków
- sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej instytucji
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
- nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowe ich przekazywanie
- opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucjach kultury
- nadzór nad obsługą programu PŁATNIK
- sporządzanie sprawozdań do US oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami
- nadzorowanie umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej
- należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo – księgowych
- prowadzenie ewidencji księgowej wyposażenia, sprzętu oraz innych wartości rzeczowych nie stanowiących środków trwałych ich umorzenia zgodnie z obowiązującymi przepisam
- tworzenie planu kont, instrukcji obiegu dokumentów, instrukcji kasowej, instrukcji inwentaryzacji i innych zarządzeń wewnętrznych regulujących funkcjonowanie gospodarki finansowej instytucji kultury
- koordynacja i wdrażanie zadań związanych z kontrolą zarządczą
- windykacja należności
- wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki należą do kompetencji głównego księgowego
Wymagane dokumenty:
1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej.
2. Kserokopie świadectw pracy.
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
4. Aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Centrum Kultury w Jedlinie-Zdroju ul. Piastowska 13 w sekretariacie w godzinach otwarcia 7.30 – 15.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
Konkurs na stanowisko Głównego Księgowego w Centrum Kultury w Jedlinie-Zdroju
w terminie do 28 grudnia 2015 r.
Dokumenty, które wpłyną do Sekretariatu po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 28 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)"
tel.: 74/ 84 55 249, e-mail: cksekretariat@jedlinazdroj.eu
"Centrum Kultury w Jedlinie Zdroju"
ul. Piastowska 13
58-330 Jedlina – Zdrój
